北京监狱系统待遇如何？
监狱的工作内容较为单一，日常主要是看管和教导罪犯，工作强度不大，在狱内还有一定权力（对罪犯的管束权、处罚权）。所以不少男民警选择这个岗位主要原因是：工作稳定轻松、离家人近、有空闲时间、有晋升空间等。 女警选择这个岗位原因很多，有认为这份工作体面，有认为工资待遇不错，有认为工作稳定能够照顾家庭等等。
一、工资水平 作为国家财政全额拨款的事业单位，京内工作人员的工资收入是非常稳定的。以本科毕业进入单位工作的警察为例，入职第一年的全部收入（包括各种补贴、奖金等）大致在12万元左右；工作5年左右的青年警员，年收入大概在18万元；30年左右工龄的中老年警员，年收入则在25万元左右。
二、福利待遇 在工资之外，监狱还会为干警发放取暖费、防暑降温费、节日补助等，并为其缴纳“五险一金”（公积金缴存比例单位、个人各12%）及补充医疗保险。监狱每年会安排人民警察进行定期体检。
三、补助及津贴 部分监狱位于郊区，为了改善基层民警工作生活条件，解决后顾之忧，实行了民警宿舍建设计划。通过新建或购买的方式，为一线执法执勤民警提供套间型单身宿舍。 为了保证基层民警的日常伙食质量，改善身体状况，部分监狱还成立了食堂管理委员会，制定了《食堂管理暂行规定》，加强了对厨房的监管力度。
四、社会保障 按照规定，警察被录用后，其人事档案由劳动人事部门按规定进行管理；工资标准、退休金以及其他生活费由国家统一制订政策，并由国家统一发放。
五、休假制度 根据规定，民警工作满一年后，可享受带薪年休假，一般5天左右/年；探亲假20天左右/年。