如何构建企业资产?

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首先,感谢楼主的邀请! 对于资产这一概念,我国《企业会计准则》中这样定义: 资产是过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或控制的、预期能给企业带来经济利益的资源。 就是能为企业带来经济利益流入的资源都可以称为资产。那么对于企业来说,其资产无非就是两个方面构成的,一是人力资源,二是非人力资源(又称有形资产)。

1.关于“人力”资源如何作为企业的资产,在我国会计界一直存在争议。目前有一部分会计人员认为,人力资源本身不是资产;而另一部分会计人员则认为,人力资源应该属于企业的一种特殊资产。我们研究美国会计准则以及美国的会计实务后发现,人力资源确属企业的财产构成之一。 在美国,一般将人力资源定义为:劳动者所具有的各种能力,包括教育、培训、经验、技能等,可称为“劳动能力”;将人力资源的资本化定义为,将企业所拥有的劳动力成本进行资本化的过程。据此我们可以得出这样的结论:人力资源既是劳动力的来源,又是企业的一项资产。

2.关于“无形”资产所谓无形资产,是指不具有实物形态的可辨认资产,主要包括专利权、商标权等知识产权和商誉。对于商誉,各国会计准则均将其单独列为一项资产。而对于其他无形资产,有的国家将其列入固定资产中进行核算,如苏联;有的国家则将其列入流动资产管理,如美国和加拿大。我国现行制度规定,企业的不动产和无形资产都列入固定资产范畴进行核算。

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构建企业资产需要关注以下几个方面:

1、选择合适的资产形式:企业需要根据自身的经营特点和策略,选择合适的资产形式。如,实体资产、知识产权、品牌等。

2、加强资产维护:无论是哪种形式的资产,都需要得到充分的保护和维护,以确保其价值和稳定性。比如,加强对知识产权的保护,对实体资产进行正确的维护等。

3、促进资产增值:企业需要制定科学合理的资产运营策略,充分利用资产价值,促进资产增值。比如,加强对知识产权的运用,发挥品牌的品牌效应等。

4、优化资产配置:企业应该根据自身的战略发展需要,对各类资产进行科学合理的配置,使得资产结构更加均衡且富有活力。

5、不断探索创新:企业需要与时俱进,不断探索新的资产构建和运营模式,适应快速变化的市场和竞争环境。

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