西安国美工作怎么样？
工作有两年了，很想跳槽去别的公司。可又不知道别的公司的情况，所以很犹豫。希望大家能给些建议。
面试了50个公司的销售之后，我决定留在国美
到美国考销售资格证，本来是工作需要，谁知变成求职的敲门砖。没想到，这一敲还真有意思：50家销售公司的面试，让我把美国的销售业琢磨了个透。当我的考试通过后，我已经熟悉了市场的风向，自己的定位也更加准确。于是，返回国内，我迅速地投身到求职大军的队伍中。
把简历寄往多家公司，却得不到回应，公司是否拒绝求职的信笺并未给我带来不必要的烦恼，因为大量的面试体验，使我不难决定哪家公司更加适合我的发展。经过几十家公司的激烈竞争，我的能力有了长足的进步。让我感触最深的是：机会只给有准备的人。其实，这"准备"二字，包含了多年的积累和适时的努力。
面试中的问题：
你希望在我公司得到什么？
这个问题是面试者最不愿回答的，因为一不留神说出自己过高的要求，会让自己置于被淘汰的境地；如果说出过低的要求，又会显示自己没有底气、自信不足。其实，面试者只需表明自己希望在贵公司能有一个好的发展平台，以充分发挥自己的能力，实现个人价值，同时收获相应的回报。而能够回答这个问题，则需要面试者充分了解目标公司、目标职位，对自己有一个准确的定位。
谈谈自己以往的工作经历（或工作中最有成就的一件事情）
这一项是典型的“面子”问题。面试者需要把握的是：此题回答不可过头。头，就是说把以往的任何一件工作，不论大小，不论是否取得成绩，通通夸大地说一说，以致于让人听起来像是在吹牛；如果说了成绩却没有相应的事例来证明，也同样会给HR觉得在吹牛。另外，如果说了自己是某某职位，但是HR拿出来的你的简历上的职位你却一无所知，这也绝对是个糟糕的面试表现。
为什么从以前的公司辞职？
不管理由怎样，所有跳槽的面试者都会被问到类似的问题，其实HR希望听到的是你前一个公司不好而不是你能力强到哪里去。
请谈谈你自己的缺点？
如果面试者很骄傲，就自以为自己有什么了不起的能力，但被HR问及时却答不上来。当然，更糟糕的回答是：自己没什么优点或缺点，除非自己搞不定的，其他一律无所谓。