上海赛伦生物怎么样？
作为一个在赛伦生物外部已经工作了10年，又作为内部员工工作了5年的“老人”，我想我有一些发言权。 先谈研发： 非医学专业的人可能不太了解药物研发的流程，举个简单的例子：比如现在某个医疗机构发现了癌症病人，这个患者适合用某项疗法（手术、化疗等）来治疗，但是病人对这种治疗方案不敏感，因此疗效不佳甚至存在耐药性。接下来医生们就想办法来突破病人的抗药性和耐药机制，尝试新的治疗方案（换用其他药物或者联合用药），这个过程其实就是药物研发的过程。而每一个新药的研发都需要经过细胞水平、动物水平和人体临床试验的验证，过程非常复杂。
目前，赛伦生物的主要研发项目都处在临床前研究阶段，即离新药上市还有很远。不过，公司拥有自己的独立实验室和符合GMP要求的生产基地，并在美国设立了全资子公司，为后期的研发及产业化打下了良好的基础。
再谈招聘： 正如很多回答中提到的，赛伦生物确实外聘了很多高端人才，这些高管们在医药业领域都有着丰富的经验，然而到了赛伦之后似乎并没有发挥应有的作用。至于赛伦招聘的那些博士，其实所承担的工作大部分就是纯药理的研究，实验的设计与实施、数据的分析也都比较简单，因此要求也不高。总之，如果你有一个药学专业的博士学位，然后想在生物制药行业找一份工作的话，赛伦生物可以给你提供一个机会；但如果你期望的是能够发挥你的专业特长来做一些有价值的研究，那就还是另寻他处吧。
最后谈自身： 我2014年进入赛伦生物，最初是在财务部做费用报销等工作，后来因为集团内部调岗，才来到了现在的部门—人力行政部。作为一名“元老级"的员工，亲眼目睹了公司的不断发展以及内部人员的不断涌入，在此也提醒后来的应聘者，赛伦的生物药研发处于初级阶段，未来的发展潜力有待考察，而人事的招新工作却一直在进行。