苏州纳微科技怎么样？
作为研发工程师，简单介绍下这个公司的待遇。 月薪构成是基本工资+绩效工资+加班工资+其他奖金，年终奖看业绩和公司效益发1-6个月不等（2021年是3个月）。
1、基本工资：本科生比同级研究生稍微高一点，具体多少保密。但是！每个月到手的钱和同级别的研究生一样多，不会少。
2、绩效工资：这部分与部门考核挂钩，同一个级别的人，拿到的数值相同。比如今年某部门整体绩效考核给定的是5.1，这就意味着所有员工都可以拿到5.1*12=61.2的绩效工资（年终奖），不过这61.2要年底一次性发放。
3、加班费：按照劳动法给的，平时加班1.5倍，双休日加班2倍，法定节假日加班3倍。如果安排加班，可以换休或者补假。
4、其他奖金：这部分有的部门有有的部门没有，比如市场部就有每年2万的销售奖励，而研发部就没有。还有专项奖如疫情期间发放的防疫补助等。 以上都是税前收入，扣掉五险一金个人缴纳部分后，到手的钱会少一些。另外，新入职的员工，根据岗位不同，前三个月会有1000-2000元的试用期补贴。
关于公积金和社保，按国家规定交，基数是月工资总额，公司和个人各承担一半。对于外地户口的人来说，缴纳的基数高，负担的社保费用就会多一些；如果是本地户口，除了医保个人账户里的钱多一点，其它没区别。