中国足球借鉴哪个国家？
学巴西，那就从青训系统开始 首先在青训体系上模仿巴西 是所有学习巴西的球队的第一项内容 这并不是说在中国建立5000人的青少年梯队 我们需要做的是 在我们现在的球员基础之上 挑选出优秀的青少年队员 组成20人左右的核心梯队 再从小学生中选拔优秀者加入这个核心梯队 建立一套类似于巴西青少年选拔和培养系统的机构 和巴西青训梯队一样 我们的球员从7岁开始接受选拔，选拔的标准是身体素质加上脚法 两个赛季一个周期进行评价 根据表现的波动情况 确定未来几年的训练计划 在这个年龄段 团队比赛和个人的技巧练习各占一半的时间 通过长时间的试训 最后挑选10-15人进入少年队 少年队进行一年的测试与考察后 选出5-6人进入到青年队 在这个阶段 如果球员能够脱颖而出 就可以得到参加青年联赛的机会 同时获得代表俱乐部出场比赛的权利 而如果在这个阶段表现不出众 但潜力较大的球员 则会被降级到不同的青训队伍 中甲和中乙都有相应的梯队 以便于将表现好的苗子从基层拔高 上至国家队 下至各级职业俱乐部 形成一条完整的链条
其次我们在职业联赛层面也要向巴西学习 取消目前的中超和中甲冠军直接晋级名额 而设置多个降级球队 甚至可以将中乙也考虑其中 让联赛拥有更大的挑战性和刺激感 同时在转会市场上 放开外援政策的限制 允许各支俱乐部自由引进国外高手 以短签约的形式 提高外援的使用率 像巴西联赛那样 每个球队每场比赛可以使用3名外援 而非现在这样的4外3内的规定 因为我国目前各个年龄段的职业联赛队伍 已经普遍存在“外行”指导“内行”的问题 很多所谓的外教实际上对于足球的理解还不如我国的业余教练 这样对外教的约束就相当有必要了 至于水平高的外教也不是没有办法请 请那些正在执教次级联赛的外教 或者是刚刚退役的外教 都是可行的方案 最后我们要向巴西学习的地方在于足协的决心 任何一项改革 最重要的是要有顶上面有人拍板 才能够施行下去 中国足球现在的局面 其实很大程度上是因为足协缺乏这样拍板的人 如果能够设立这样一个岗位 并且由一位副总理级别的人物来负责 推进青训梯队的建设 推动职业联赛的改革 也许我们会比现在进步得更快一些吧 可惜现实没有如果