如何防止人情贷款？
银行对信贷人员实施岗位轮换或异地调动，是防范人情贷款的一个有效办法。具体来说，可以将信贷人员的工作年限与人情贷款区别考核，对长期在同一地区或同一岗位工作的信贷人员发现有发放人情贷款的，应从严从重处理。对一般员工经批评教育后改正的，可考虑重新分配信贷岗位。对有令不止、有禁不行、屡查屡犯者，一经发现，应严肃处理直至开除。
为了有效防范人情贷款，防止信贷人员违规发放贷款，除了要对他们进行必要的岗位轮换或异地调动外，关键还是要强化其内控制度的建设，加强监督检查，加大对此类违规行为的查处和处罚力度，只有这样才能标本兼治。