安徽凯盛科技怎么样？
作为在凯盛工作过2年的人，可以说说我的看法 1.关于加班 入职的时候人事经理就很明确的告诉我们，凯盛是制造企业，以生产为主，加班是正常的。因为客户的要求，有时会有加急订单，需要紧急出货，这时候加班就不可避免了。不过加班有补休和加班费（这个只限于节假日），而且平时加的不多，双休基本都能保证。
2.薪资 底薪+岗位工资+绩效工资，底薪和岗级有关，还有绩效奖、满勤奖、高温补贴等，正式员工年终奖也高。每个月500元的伙食补助。年底发放13个月工资。 刚入职的员工，前三个月工资一般在4000-5000左右，第三个月开始，综合薪资6000以上，熟练工8000以上。
3.发展 作为一家台资企业，内部晋升渠道比较清晰，而且每年有转正名额，对于表现好、能力强的非应届生，会提前安排试用期转正。对于想往管理层发展的同学，只要有信心，通过自己的努力，从基层做起，也可以一步步走向管理职。
4.培训 除了新员工入职培训、安全训外，每月都有各种专业技能的培训，如新产品知识、新技术、SPC等。每季度还有主管培训、管理职培训等。让新入职的员能够迅速适应工作环境，投入工作；使老员工也能不断学习新知识、新技能，提升自身专业能力。