多伦科技人员？
本人，2016届计算机研究生毕业，毕业后进入这家公司，当时应聘的岗位是java开发，面试的时候面试官说由于公司刚上市（当时还没上市只是新三板），人才需求量大，所以给我定的薪资水平是同行业里比较高的。我本部的工资是保底13800，西安分公司因为缺人所以待遇比我高（后来了解到西安分公司给的工资水平是全国最高的）。 入职后，被分配到西安分公司，岗位虽然是java工程师，实则进行大数据平台的研发工作，同时配一个大数据方向的导师。
刚入职的新人其实很辛苦，一边要适应新的工作环境、一边要接受大量新技术的学习和研发任务，不过工资还是让人满意的。 期间，公司以实习生的身份给我交纳了五险一金；每年定期安排员工体检；每年端午、中秋、春节都会有各种福利；生日当天有蛋糕和现金红包；每年7月份会有半年奖发放；年底不仅有年终奖还有分红（这是让我非常惊喜的，原本以为只有上市公司才可能有分红，没想到一个小小的新三板企业也能给员工分红，实在是太高兴了）！
在这里工作的三年多时间里，从刚毕业的迷茫到慢慢找到奋斗的方向，可以说多亏了公司的培养和信任，让我在技术能力上得到迅速的提升。这三年多来，我从一名普通程序员成长为小组负责人，并先后两次提升薪水，目前的税前年薪是25万（不包年终和分红）。 多伦科技公司虽然不大，但内部团结有序，领导为人豁达，同事之间相处轻松，而且能够在工作中学习到很多东西。对于想要学习新技术并且期望较高薪水的年轻人来说，这里是一个非常不错的选择。