国企企业重组好吗？
谢邀，这个问题是站在个人的角度来回答的 先说结论：对于个人而言，在合适的岗位做合适的事情，并且能学到有价值的东西就很好；如果这些都有，那真是再好不过了！ 但前提是，你是在国企被重组的前夕（或者说，重组的漩涡中心）加入的。如果不是呢？情况是否又不同了呢？很多吧…… 对于个人来说，最稳定的感觉就是，你在一个单位里，你的上级和下级都知道你的存在，你来办事的人也知道你是谁，偶尔还能见到你的名字出现在报纸、杂志或者新闻中。这样，生活似乎有了存在感。而当你被重组了以后，突然间所有人都忘了你曾经的存在过，这种失落感是会直接影响到个人的情绪的。虽然从道理上讲，每个人的岗位都可能是随时可能被替代的，这样的心态才能让自己处于一个有竞争力的位置。但是，人非草木啊…
再说回问题本身，国企的重组好不好呢？ 这当然是一件大事情啦~ 首先会涉及大量的财务和人力资源上的调整，这就会涉及到大家的切身利益，所以会有不少的声音。但这是市场经济的必然结果嘛～不是的话，我们靠什么去激励员工的工作积极性呢？ 其次，很多事情都是牵一发动全身的。今天某个环节出了问题，很可能就要打回去重新来过。所以在工作中会出现不少的问题和失误，作为普通人，我们需要多给自己一些心理预期，多多注意和提防才好。 最后，也是最重要的是——要在合适的地方做恰当的事，并因此获得相应的报酬。如果这个工作并不能让你得到这些，那你为何还要坚守呢？或许你说，我就是为了学习才来的呀！可问题是，现在有多少企业愿意花人力、物力、财力去培养一个可能随时都会离开的人才呢？ 当然了，如果能在学习的过程中还顺便赚点儿钱，那不是更妙么～ 所以啊，不管怎么着，先找好自己的定位吧！