上海励益铝业怎么样？
作为在励益工作两年多的老员工，现在离开励益，去其他公司面试的时候都挺自信的，毕竟履历上写着“曾任职于XX集团，担任XXX职位” 而很多新人在入职的时候就问我：“这个公司怎样啊”“有发展么”“待遇OK不？” 说实话我挺心疼新来的同事，但事实就是如此，一个没有历史沉淀、缺乏文化氛围的企业，它的起步就是“高薪资+高强度”，这样的企业能把人培养成什么样呢？它所能提供的成长空间又有多少呢？
刚开始招聘时，HR会把月薪写成“10K-20K”（包含工资和奖金），而实际发放时，新员工转正后的平均工资是3500左右（含加班费和高温费），转正后缴纳五险一金。这跟当初面试说的可完全不一样！！！ 当然，你可以说这是年轻企业的优势，可以接受高薪高风险和高压力，没所谓。
但是，一旦你进入这家公司，你就会明白，领导们永远把你当成低成本劳动力使用；培训？没有什么培训的，其实也没什么文化氛围，大家互相分享一下自己犯错的经验就可以了；福利？嗯，节假日发的礼品挺好的。年终奖？那要看老板的心情和你能不能留下来过春节了哟~ 总之，如果你打算长期在这里干下去，那么请做好心理预备。
如果你是应届生，建议赶紧溜之大吉。