企业养老保险几连涨？
连续5年上涨！ 2016 年至 2020 年，全国企业职工基本养老保险待遇水平连续提高五年，由 2016 年的月人均 2362 元提升到 2020 年的 3072 元。 随着养老保险制度的不断完善，养老金实现十七连涨的概率非常大。
今年两会上，财政部部长刘昆表示，稳步提高基本养老金标准，确保按时足额发放；继续提高城乡居民基础养老金的最低标准，满足老百姓越来越高的养老需求。
目前，我国养老金体系主要是由三部分组成的。即机关事业单位退休人员养老金、企事业单位退休人员养老金和城镇灵活就业人员参保所获得的养老金，其中后两部分都属于企业职工养老保险范畴。
根据《社会保险法》规定，国家建立基本养老金正常调整机制，会根据职工工资增长和物价变动等情况适时调整退休人员养老金。
今年四月，人力资源社会保障部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从 2021 年 1 月 1 日起，为 2020 年年底前退休人员提高基本养老金水平，总体调整比例按 2020 年退休人员人均基本养老金的 4.5% 确定。这也是自 2005 年以来，企业和机关事业单位退休人员基本养老金已连续第 17 次上调。 当然，除了每年固定调涨的养老金，还有多种方式能提高我们退休后收入。例如，选择适当的时机办理退休手续，在退休年龄界定上，男性满 60 周岁、女性满 50 周岁且累计缴费年限满 15 年的人员可以办理退休，领取基本养老金；若个人缴费年限不足 15 年，则一次性结算养老保险关系。还可以转换身份，灵活就业者自行缴纳养老保险费，待达到法定退休年龄时，享受按月领取养老金的待遇。