中国20多种新职业公布？
首先，需要说明的是这些不是“新职业”，而是在新形势下产生的“新岗位”。 例如，在制造业中，原来没有“设备维护工程师”这个概念，只有机械、电气等工程师，现在有了数字化装备，就需要数字设备运维工程师；过去只有电子元器件，没有什么集成电路，因此也没有“集成电路工程师”，而现在，芯片行业蓬勃发展，就产生了大量的“集成电路工程师”。
我们经常说“新兴产业”，什么是“新兴”呢？就是原来的传统行业中产生的新技术、新业态，于是原本的老行业变成了“旧产业”，而新技术、新业态则变成了 “新产业”，人们在适应新的变化过程中产生了很多新的岗位和需求。
国家发布的这个目录，意义在于向社会公示这些新职业的信息，为相关职业技能培训提供依据，以便人才能够适应当前和未来的发展需要。实际上，许多行业早就存在着大量的新兴岗位，比如以互联网为代表的新兴产业的诸多职业，如网站编辑、网络工程师、软件开发工程师等等，只不过过去没有进行系统的调查和分析，不知道其规模和数量而已。
从国家发布的这份文件来看，主要的研究方法是“问卷”，即向企业发放问卷，了解企业对不同工作岗位的需求情况。这种方法有一定的局限性，因为企业希望有更多的员工来从事低级劳动，最好是不需要知识、技能就能干活的“简单重复”工作，这样才能够降低企业的成本，因此他们可能在问卷中填报一些不需要高技能的水平较低的岗位。当然，这可能与当前的经济发展形势有关，企业普遍缺乏高素质人才，如果经济恢复得更好一些，也许会有更多的岗位是高水平的技术人员。
除了面向企业的问卷调查外，研究者们也分析了13万条就业岗位信息，浏览了370万个职位，最后得出目前中国就业市场共有9个细分领域，475个职业(工种)，其中某些职业(工种)下又划分了多个小类。我在这里列出了大部分行业的职业（工种）名称以及对应的代码，供各位参考： 农业：农艺师(010206-010217) 林业：森林管护(010285) 工业：炼铁工人(010336-010340) 铁路运输业：铁道工人(010345) 仓储业：装卸工人(010375) 电信、广播电视和卫星传输业：有线电视安装工 (010475) 房地产业：房屋建筑施工人员(010520-010524) 租赁和商务服务业：打字员(010548) 批发和零售业：商场营业员(010642) 住宿和餐饮行业：宾馆前台服务员(010675) 金融业：银行会计(010775) 卫生和社会工作：护士(010836) 科学研究和技术服务业：实验员(010904) 教育事业：普通教师(011092) 民政、社会保障和社会组织：社会工作者(011242-011244) 体育运动：运动员(011346) 整体而言，中国的就业结构一直在发生变化，随着新技术、新产业的不断出现，未来一定还会形成更多新的岗位，也有大量的传统岗位被淘汰，这是社会发展中的普遍现象，也是中国进入工业化中期以后不得不面对的问题。
作为一个庞大的体系，如何协调好各方面的关系，使每个人都能够拥有公平的竞争机会，拥有能够胜任工作的能力，是一个伟大的系统工程。