2019年怎么讨要工资?

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我们给一个项目干活,人工费35万,前期他给了10万元(已经打完欠条),还有25万没给。期间我们去找他要钱,他说把钱借给别人了,让我去找别人要到钱再给他,但是这个人他现在根本找不着。

后来我们就一直拖着,现在又过了半年多了,期间我们也去趟他家,他父母说他们也没办法,让他儿子想办法。但是我们打电话他又接,只是不提还钱的事。请问,我该怎么办呢?可以起诉他吗?

回答:您好! 看到你的问题,好像找到了同类。我最近也是遇到这样的难题——被客户拖欠货款。你的客户是个人还是公司?虽然债权债务关系清晰,有欠条,但能否要回欠款,关键还要看客户是否有能力偿还。如果客户是个体工商户或者个人,你可以直接起诉对方,要求对方支付所欠款项及逾期利息;若是公司,就要麻烦一些了。

首先,你要确定你供货的这家公司的真实身份信息,找到后,到该公司注册地所属法院起诉(注意,不是仲裁机构),需要带齐身份证、工商登记资料(可在网上查到)、买卖合同、送货单等证据。

其次,你要在诉讼中提出财产保全申请,法院会责令你提供担保,然后裁定冻结或查封被告的相应资产。最后,你要提供被告准确的送达地址,以便法院将传票和判决书寄送过去。当然,判决后,若被告不上诉,则本判决自动生效,你再申请强制执行,即可持执行申请书、生效的判决书原件、复印件以及原告身份证复印件到一审法院立案执行。 不过,执行难度很大。因为执行阶段,法院主要审查你是否提供了确切的被执行人的财产线索,一旦申请执行人提供不出明确的财产线索,那么案件只能暂时终结本次执行程序。等到发现被执行人有可供执行的财产时,再随时恢复执行。

所以啊,楼主最好还是找个律师,让专业的人帮你处理专业的事。祝你好运!

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在2019年讨要工资,需要遵循一定的法律程序,以下是一些建议:

1. 收集证据:在雇佣关系中,一定要注意保留相关资料和证据,如劳动合同、入职表、工资支付记录、考勤记录等。这些证据可以帮助你在讨薪过程中站稳脚跟。

2. 了解当地的劳动法规:不同地区的劳动法规定可能有所不同,了解你所在地区的劳动法规定,可以帮助你更好地维护自己的权益。

3. 友好沟通:在讨薪过程中,可以先尝试与公司进行友好沟通,表示自己欠薪的问题以及解决诉求。可以带齐证据,与对方平等协商,争取达成满意的解决方案。

4. 投诉:如果友好沟通无果,可以向当地劳动监察部门进行投诉。投诉时应提供证据,以便有关部门展开调查。同时,可以咨询专业的劳动法律师,了解具体的投诉流程。

5. 法律途径:如果劳动监察部门未能解决问题,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果具有一定的法律约束力,双方应当履行。

6. 法律诉讼:如果仲裁结果仍然不能解决问题,可以考虑向法院提起诉讼。在此期间,可以谋求法律援助,以便更好地维护自己的权益。

在讨薪过程中,要注意保持冷静,遵循法律程序,相信法律会给你一个公平的结果。同时,尽量避免过激行为,以免惹祸上身。

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