职业经理人有股份吗？
你要区分“职业经理人”和“高管”
1、职业经理人，是介于管理层与执行层之间的一个群体，这个群体的典型特征是以管理为职业，通过管理获取报酬。一般没有股东利益的要求，以完成董事会赋予的目标为唯一要求。所以，你所说的这种情形，职业经理人没有股份很正常。很多职业经理人在任职期间或者离职之后都会因为某些商业机密或者其他原因受到雇主的限制（比如不得在一定区域内执业），有些甚至会被列入黑名单，导致无法再就业，这些在劳动法里都有规定 ---- 所以不能拿也是正常的！
2、而所谓的“高管”，其定义就比较宽泛了。其实只要是在公司的高管层上班，并且负责公司某一方面的管理工作，都可以称为“高管” ------ 这个层次的干部有具体的工作业绩指标和要求，通常也有相应的股票或期权计划作为激励。
举个例子你就明白了：A公司的高管B，其年薪50万元，另外年底奖金15万元，同时还有价值50万元的期权（行权条件：取得股权后连续在公司工作6个月）；那么，B的年总收入就是170万元。 但是，如果该年度A公司的利润增长率达到40%，按照董事会的奖励政策，所有高管的年终奖将增加10%，而这时B的年终奖就将增加到16.5万元，加上原本的年薪和期权，整体年收入达到195万元。