上海的银行工资很高么？
谢邀！这个问题问得很巧，前天刚刚在知乎发布了关于银行薪酬的话题。 先摆结论，上海银行的平均薪酬处于社会前列，但各个银行、不同层级之间的薪酬水平差异较大。 下图是中国薪酬网公布的2016年上市公司薪酬排行榜（沪深港三地），可以看到工商银行以5943万元的年薪夺冠，建设银行第二，中国银行第三，农业银行第四，交通银行第五。
虽然这些上市公司的薪酬排名和银行的薪酬水平有一定相关性，但是并不能直接对应起来，毕竟不是所有银行股的薪酬都排在前面，也不是排在前面的银行股全是大型商业银行。 这五个行的特点是，都是国有行或者股份制银行中的老大行，客户基础大，业务规模相对比较大，风险概率相对小一些，因此薪酬水平较高。 而像北京、深圳的证券交易所则排名靠后，对应的证券公司，如中信证券、中金公司等也排名较靠后，这说明中小型金融机构的薪酬水平总体是高于大型机构的。
下面贴上之前写的原文，仅供参考。
目前银行体系内各机构间的薪酬差距是比较大的，这一点和公务员体系很像。 以银行业务条线来讲，零售业务的员工要比公司业务的员工薪酬要高些；同样的，新成立的部属金融企业（如国开行、进出口行和中信信托）的待遇也要比老四大行好很多。
而且，银行的薪酬和业绩紧密挂钩，如果运气不好，遇上坏账多、亏损严重的银行，你的奖金可能就没了甚至要倒贴钱。相反，如果在待遇差的年份也能拿得多，多出来的部分就叫“年终奖”了。 所以，用“平均数”来讨论银行的薪酬水平没有太大意义。
同时，不同的城市、不同的部门之间也存在很大差别。 比如在上海，普通柜员的薪酬水平大概为8-10万/年，如果是应届毕业生，在入职时签订协议的工资可能会更高，达到12万元/年以上也很正常。而一些基层的业务人员，一年下来挣十几万的也有不少。 如果能进入总部工作，薪酬水平更是高得惊人。据称，工、建、中、交等行总部的某些部门，年薪能达到五六十万，加上各种福利和补贴，超过百万元也非常容易。