宁波股份分红最多？
这取决于上市后的融资，还有股东人数的变化情况以及股本的扩张。 但一般来说，上市公司要同时满足以下两个条件才能进行高额的现金分红： 1、 满足利润分配的条件；
2、 具备足够的现金。 这两个条件相互间也有联系——企业要想拥有足够的钱进行高比例现金分红，前提一定是经营稳定且盈利，否则可能连维持正常运营的资金都没有，更别说分红了！而只有长期持续稳定的盈利才能积累下足够的现金资产用于分红。 不过并不是所有盈利的企业都能进行大幅现金分红，这一点与股票溢价发行时的资金用途类似（详见《为什么有的公司股价高而市值却很低？》）：除了考虑“留够发展的钱”之外，还应该为“未来可能的亏损”留下足够的储备金。
以宁波中百为例，其2010~2014年净利润分别为3995万元、6312万元、7835万元、6333万元和-4602万元，平均下来每年只留存了不到20%的净利润用来发展，其他绝大部分都进行了现金分红或转手就把利润给了股东——这样导致的结果就是公司账面上虽然有越来越多的“正在升值的固定资产”（即折旧完正在摊薄的无形资产），但手里却越来越没钱。
如果未来再出现一次如2014年的亏损，那对公司来说将是巨大的打击。 相反，同样是分红比例很高的格力电器就做得很好，每年的净利润都有大约三成的比例留存用来发展主营业务。虽然分红比例也高，但是比起拿钱分还是显得“小气”多了。